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人才招聘

新媒體運營:

崗位職責:

1、負責新媒體平臺的日常運營,結合公司業(yè)務、節(jié)日、熱點時間等策劃運營推廣方案,進行粉絲互動話題制造吸引目標用戶關注;

2、定制并實施清晰的用戶互動策略,增加媒體粉絲數量以及粉絲群維護從而提升粉絲活躍度

3、較強的文字功底,能把控品牌運營的整體風格和個性,能培養(yǎng)團隊進行內容輸出

4、分析用戶需求,定制社群引流轉化方案,完成社群增長和轉化目標

職位要求:

1、熟悉新媒體運營的各種路徑,有豐富的線上線下活動推廣工作經驗

2、執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力及較強的市場及數據分析能力,能獨立策劃跟蹤活動項目


外拓業(yè)務經理:

崗位職責:

1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;

2、負責客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現有客戶資源;

3、撰寫客戶調研報告及解決方案;

4、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;

5、完成銷售目標;

6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

職位要求:

1、年齡40歲以下,3年以上銷售工作經驗;

2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規(guī)模培訓;

3、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;

4、具有豐富的計算機軟件企業(yè)工作經驗或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經驗;

5、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;


市場推廣:

崗位職責:

1、負責輔助產品培訓

2、分公司各類數據閉環(huán)

3、工廠數據鏈接

4、分公司日常行政類事務處理

任職要求:

1、熟練使用電腦、責任心強、數字敏感、有車

2、年齡:25-35歲


店員:

崗位職責:

1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格:

1、高中以上學歷;

2、有相關工作經驗者優(yōu)先;

3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;

4、年齡18-38歲,身體健康。


福利待遇:

1、8小時工作制,月休4天

2、半年調薪晉升機制,更大發(fā)展平臺

3、員工生日、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品慰問

4、外出游學培訓

5、繳納五險

6、關愛基金

7、公司幸福食堂


聯(lián)系電話:17753879136   18605485373